浙江天乐集团公司前身是一个靠一名教师和200元借款开始创业的校办厂，经过35年的创业历程，巨变成拥有3000多名员工，年销售额达25亿元的现代化集团公司。在不断创造物质财富的同时，积累起了浓厚校园文化底色的独特的天乐文化。这是一个从企业带头人个人品格魅力，逐步嬗变成全体成员的共同价值取向和行为规范的沧桑巨变；也是一个从企业领导团体的精神追求，嬗变成全体成员的共同奋斗目标的沧桑巨变。以“创业、发展”为主基调的天乐文化，是天乐赖以成长、壮大的精神支柱，是一种无形的生产力。    天乐文化的校园底色集中体现在天乐集团从校办厂起家，教师出身的企业创始人葛南尧，坚守“勤工俭学、聚财......